Engagierte Mitarbeiter durch vertrauensvolle und wertschätzende Führung
Schaffe das Fundament für ein motiviertes Team, in dem sich jeder Einzelne voll einbringt.
Engagierte Mitarbeiter durch vertrauensvolle und wertschätzende Führung
Schaffe das Fundament für ein motiviertes Team, in dem sich jeder Einzelne voll einbringt.
Diese Unternehmen vertrauen auf TRINITY Consult
Was Führungskräfte wissen müssen
Die Erwartungen an die Belegschaft steigen kontinuierlich. Bei gleicher oder gar abnehmender Mitarbeiterzahl lasten immer mehr Aufgaben auf den einzelnen Personen. Gleichzeitig erfordert der technische Wandel dauerhafte Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
Jetzt ist es essentiell, die Teamzusammengehörigkeit sowie die Mitarbeitermotivation kontinuierlich hoch zu halten – und zwar generationsübergreifend. Es geht für Führungskräfte darum, ein produktives Umfeld zu schaffen und Marktentwicklungen sowie Wachstumspotenziale frühzeitig zu erkennen. Sie sind dafür verantwortlich, genau hier die Segel richtig zu setzen. Denn sonst führt das langfristig zu demotivierten Mitarbeitern, Konflikten im Team und folglich zu hoher Fluktuation.
Wie Führungskompetenz sichtbar wird
Wenn du als Führungskraft auf die unterschiedlichen Situationen des Unternehmensalltags vorbereitet bist und bereits proaktiv agierst, dann führt das zu:
- Einer messbaren Umsatzsteigerung durch erfolgreiches „Team-Selling“, die der Wachstumsmotor des Unternehmens ist
- Erhöhter Kundenzufriedenheit und -bindung durch nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement, wodurch sich dein Betriebsergebnis bei gleicher Kundenzahl deutlich verbessert
- Der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation, die sich automatisch in sinkender Fluktuation und erhöhter Produktivität niederschlägt
So läuft Führungskräftetraining ab
Bedarfsanalyse und Zielsetzung
Zu Beginn identifizieren wir den spezifischen Trainingsbedarf der Führungskräfte durch Einzelgespräche, die gerne persönlich an einem Ort außerhalb des Unternehmens oder wahlweise auch in Form eines Online-Meetings stattfinden.
Trainingskonzept
Basierend auf den Ergebnisse der Gespräche, wird ein individuelles Trainingsprogramm entwickelt, das die Themen mit dem größten Potenzial adressiert:
Diese Bereiche können beispielsweise Teil davon sein:
- Effektives Selbstmanagement für Führungskräfte
- Potenzialanalyse des bestehenden Vertriebsteams
- Wirkungsvolles Recruiting und Onboarding neuer (Vertriebs)mitarbeiter
- Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- Entwicklung von Hochleistungsteams
- Agile Führung im Alltag
- Wertschätzende Führungskommunikation
Durchführung
Im Anschluss daran wird das Training in Präsenz oder online durchgeführt. Hier steht neben theoretischem Wissen vor allem die direkte Anwendung des neu Erlernten in Übungen, Diskussionen und Rollenspielen im Fokus.
Feedback und Reflexion
Wertschätzendes und konstruktives Feedback des Trainers oder der anderen Beteiligten unterstützen die Selbstreflexion der Teilnehmer und fördern den Transfer in ihren Arbeitsalltag.
Follow-Up
6-8 Wochen nach dem Training wird in einem Nachbereitungsgespräch analysiert, wie sich die Führungskompetenz bereits verbessert hat und welche weiterführenden Schritte sinnvoll sind.
Die TRINITY-Führungskräftetraining ist genau richtig für dein Unternehmen, wenn…
Du dich auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereiten möchtest
Du dich beruflich weiterentwickeln und deine Führungsqualitäten auf- bzw. ausbauen möchtest
Sich die Führungsstruktur in deinem Unternehmen
geändert hat
Du mit effektiver Führung den Unternehmenserfolg messbar steigern möchtest
Du erfahren willst, wie du die Arbeitsergebnisse deiner Mitarbeiter steigerst und ihre Bindung ans Unternehmen stärkst
Du nach Möglichkeiten zur Selbstreflexion und persönlicher Weiterentwicklung suchst
Jede große Reise beginnt mit einem kleinen Schritt.
Den Ersten darfst du gehen – die Nächsten gehen wir zusammen.
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Du erhältst eine Bestätigung per E-Mail mit den Informationen für das weitere Vorgehen.
Wir lernen uns per Onlinemeeting kennen und stellen fest, ob wir grundsätzlich zueinander passen.
Häufige Fragen
Für welche Firmen ist eine Zusammenarbeit geeignet?
Grundsätzlich profitieren alle Unternehmen von einer positiven Firmenkultur, ausgeprägter Führungskompetenz und einer klaren Vertriebsstrategie. Besondere Expertise habe ich durch meine langjährige Erfahrung jedoch in den Branchen Automotive, Software, Lebensmittel und Medizin. Im Kennenlerngespräch finden wir heraus, ob und wie ich dir und deinem Unternehmen helfen kann.
Welche Abteilungen des Betriebes sind involviert?
Je nach Art der Zusammenarbeit werden unterschiedliche Teams in den Prozess mit einbezogen. Teamentwicklung wirkt optimal, wenn alle Teams eines Unternehmens an der Weiterentwicklung beteiligt sind. Führungsthemen werden grundsätzlich mit den involvierten Entscheidern besprochen. Das Vertriebscoaching findet mit dem Vertriebsteam statt.
Was unterscheidet Mario Bauer und TRINITY Consult von anderen Anbietern?
Die Kombination aus Vertriebscoaching, Teamentwicklung und Führungskompetenz auf Basis wertschätzender Kommunikation macht die TRINITY-Methode so wirksam und besonders.
Wann sind erste Ergebnisse sichtbar?
Erste Ergebnisse sind je nach Ausgangssituation bereits nach wenigen Wochen sichtbar.
Grundsätzlich sind andauernder Vertriebserfolg sowie eine wertschätzende Kommunikation jedoch ein kontinuierlicher Prozess.
Wie viel kostet eine Zusammenarbeit?
Der erste Schritt ist eine Analyse der aktuellen Situation. Ohne diese können keine konkreten Handlungsempfehlungen ausgesprochen oder Investitionssummen genannt werden.
Wie lange dauert eine Begleitung durch TRINITY-Consult?
Idealerweise arbeiten wir über einen Zeitraum von mindestens 6-12 Monaten zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Wie laufen die Trainings, Coachings & Workshops ab?
Passend zur Situation wird ein individuelles Konzept erstellt. Dieses kann vom klassischen Workshop bis hin zum gemeinsamen Teamausflug außerhalb des Unternehmens unterschiedliche Maßnahmen beinhalten.
Kontakt
Trinity Consult
Kontakt
Göschwitzer Straße 9c, 07745 Jena
+49 (0) 151 - 4610 5757
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