Du möchtest ein produktives Arbeitsumfeld schaffen und ein leistungsstarkes Miteinander etablieren?

Engagierte Mitarbeiter durch vertrauensvolle und wertschätzende Führung

Schaffe das Fundament für ein motiviertes Team, in dem sich jeder Einzelne voll einbringt.

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Diese Unternehmen vertrauen auf TRINITY Consult

Off-Site Vertriebscoaching und Coaching in der Natur mit Mario Bauer

Was Führungskräfte wissen müssen

Die Erwartungen an die Belegschaft steigen kontinuierlich. Bei gleicher oder gar abnehmender Mitarbeiterzahl lasten immer mehr Aufgaben auf den einzelnen Personen. Gleichzeitig erfordert der technische Wandel dauerhafte Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.

Jetzt ist es essentiell, die Teamzusammengehörigkeit sowie die Mitarbeitermotivation kontinuierlich hoch zu halten – und zwar generationsübergreifend. Es geht für Führungskräfte darum, ein produktives Umfeld zu schaffen und Marktentwicklungen sowie Wachstumspotenziale frühzeitig zu erkennen. Sie sind dafür verantwortlich, genau hier die Segel richtig zu setzen. Denn sonst führt das langfristig zu demotivierten Mitarbeitern, Konflikten im Team und folglich zu hoher Fluktuation.

Wie Führungskompetenz sichtbar wird

Wenn du als Führungskraft auf die unterschiedlichen Situationen des Unternehmensalltags vorbereitet bist und bereits proaktiv agierst, dann führt das zu:

  • Einer messbaren Umsatzsteigerung durch erfolgreiches „Team-Selling“, die der Wachstumsmotor des Unternehmens ist
  • Erhöhter Kundenzufriedenheit und -bindung durch nachhaltiges Kundenbeziehungsmanagement, wodurch sich dein Betriebsergebnis bei gleicher Kundenzahl deutlich verbessert
  • Der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation, die sich automatisch in sinkender Fluktuation und erhöhter Produktivität niederschlägt

So läuft Führungskräftetraining ab

Bedarfsanalyse und Zielsetzung

Zu Beginn identifizieren wir den spezifischen Trainingsbedarf der Führungskräfte durch Einzelgespräche, die gerne persönlich an einem Ort außerhalb des Unternehmens oder wahlweise auch in Form eines Online-Meetings stattfinden.

Trainingskonzept

Basierend auf den Ergebnisse der Gespräche, wird ein individuelles Trainingsprogramm entwickelt, das die Themen mit dem größten Potenzial adressiert:

Diese Bereiche können beispielsweise Teil davon sein:

  • Effektives Selbstmanagement für Führungskräfte
  • Potenzialanalyse des bestehenden Vertriebsteams
  • Wirkungsvolles Recruiting und Onboarding neuer (Vertriebs)mitarbeiter
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
  • Entwicklung von Hochleistungsteams
  • Agile Führung im Alltag
  • Wertschätzende Führungskommunikation

Durchführung

Im Anschluss daran wird das Training in Präsenz oder online durchgeführt. Hier steht neben theoretischem Wissen vor allem die direkte Anwendung des neu Erlernten in Übungen, Diskussionen und Rollenspielen im Fokus.

    Feedback und Reflexion

    Wertschätzendes und konstruktives Feedback des Trainers oder der anderen Beteiligten unterstützt die Selbstreflexion der Teilnehmer und fördert den Transfer in ihren Arbeitsalltag.

      Follow-Up

      6-8 Wochen nach dem Training wird in einem Nachbereitungsgespräch analysiert, wie sich die Führungskompetenz bereits verbessert hat und welche weiterführenden Schritte sinnvoll sind.

        Die TRINITY-Führungskräftetraining ist genau richtig für dein Unternehmen, wenn…

        R

        Du dich auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereiten möchtest

        R

        Du dich beruflich weiterentwickeln und deine Führungsqualitäten auf- bzw. ausbauen möchtest

        R

        Sich die Führungsstruktur in deinem Unternehmen
        geändert hat

        R

        Du mit effektiver Führung den Unternehmenserfolg messbar steigern möchtest

        R

        Du erfahren willst, wie du die Arbeitsergebnisse deiner Mitarbeiter steigerst und ihre Bindung ans Unternehmen stärkst

        R

        Du nach Möglichkeiten zur Selbstreflexion und persönlicher Weiterentwicklung suchst

        "Die gute Mischung aus den Erfahrungen einer initialen Übung und die Übertragung dieser in die aktuelle betriebliche Realität hat uns sehr geholfen enger und vertrauensvoller zusammenzuarbeiten."

        Peter Födisch
        Manager Procurement, Kramer-Werke GmbH

        "Das Teamtraining von TRINITY Consult war ein voller Erfolg. Unsere Mitarbeitende waren sehr zufrieden mit dem Vorgehen und den Ergebnissen. Ich kann Mario Bauer als Trainer sehr empfehlen!"

        Christian Wewezow
        Geschäftsführer, Startify GmbH

        "Marios besondere Stärken sind das wertschätzende Aushalten und professionelle Reflektieren von Teamprozessen. So können immer wieder besondere Erlebnisse und Ergebnisse entstehen."

        Matthias Maier
        Leiter Akademie, Center of HR Excellence GmbH

        "Mario Bauer ist einfach ein herausragender Vertriebsspezialist und Coach! Er schafft es mühelos, das Vertrauen von potenziellen Kunden zu gewinnen und echte Partnerschaften aufzubauen. Dank seiner Unterstützung haben wir unseren Erfolg im Vertrieb maßgeblich gesteigert. Wenn du nach einem großartigen Coach suchst, der nachhaltige Ergebnisse liefert, kann ich Mario wärmstens empfehlen. Seine Arbeit spricht für sich!"

        Andreas Martin
        Geschäftsführer ART-KON-TOR Produktentwicklung GmbH

        "Die gute Mischung aus den Erfahrungen einer initialen Übung und die Übertragung dieser in die aktuelle betriebliche Realität hat uns sehr geholfen enger und vertrauensvoller zusammenzuarbeiten."

        Peter Födisch
        Manager Procurement, Kramer-Werke GmbH

        "Das Teamtraining von TRINITY Consult war ein voller Erfolg. Unsere Mitarbeitende waren sehr zufrieden mit dem Vorgehen und den Ergebnissen. Ich kann Mario Bauer als Trainer sehr empfehlen!"

        Christian Wewezow
        Geschäftsführer, Startify GmbH

        "Marios besondere Stärken sind das wertschätzende Aushalten und professionelle Reflektieren von Teamprozessen. So können immer wieder besondere Erlebnisse und Ergebnisse entstehen."

        Matthias Maier
        Leiter Akademie, Center of HR Excellence GmbH

        "Mario Bauer ist einfach ein herausragender Vertriebsspezialist und Coach! Er schafft es mühelos, das Vertrauen von potenziellen Kunden zu gewinnen und echte Partnerschaften aufzubauen. Dank seiner Unterstützung haben wir unseren Erfolg im Vertrieb maßgeblich gesteigert."

        Andreas Martin
        Geschäftsführer ART-KON-TOR Produktentwicklung GmbH

        Jede große Reise beginnt mit einem kleinen Schritt.

        Den Ersten darfst du gehen – die Nächsten gehen wir zusammen.

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        Wir lernen uns per Onlinemeeting kennen und stellen fest, ob wir grundsätzlich zueinander passen.

        Häufige Fragen

        Für welche Firmen ist eine Zusammenarbeit geeignet?

        Grundsätzlich profitieren alle Unternehmen von einer positiven Firmenkultur, ausgeprägter Führungskompetenz und einer klaren Vertriebsstrategie. Besondere Expertise habe ich durch meine langjährige Erfahrung jedoch in den Branchen Automotive, Software, Lebensmittel und Medizin. Im Kennenlerngespräch finden wir heraus, ob und wie ich dir und deinem Unternehmen helfen kann.

        Welche Abteilungen des Betriebes sind involviert?

        Je nach Art der Zusammenarbeit werden unterschiedliche Teams in den Prozess mit einbezogen. Teamentwicklung wirkt optimal, wenn alle Teams eines Unternehmens an der Weiterentwicklung beteiligt sind. Führungsthemen werden grundsätzlich mit den involvierten Entscheidern besprochen. Das Vertriebscoaching findet mit dem Vertriebsteam statt.

        Was unterscheidet Mario Bauer und TRINITY Consult von anderen Anbietern?

        Die Kombination aus Vertriebscoaching, Teamentwicklung und Führungskompetenz auf Basis wertschätzender Kommunikation macht die TRINITY-Methode so wirksam und besonders.

        Wann sind erste Ergebnisse sichtbar?

        Erste Ergebnisse sind je nach Ausgangssituation bereits nach wenigen Wochen sichtbar.

        Grundsätzlich sind andauernder Vertriebserfolg sowie eine wertschätzende Kommunikation jedoch ein kontinuierlicher Prozess.

        Wie viel kostet eine Zusammenarbeit?

        Der erste Schritt ist eine Analyse der aktuellen Situation. Ohne diese können keine konkreten Handlungsempfehlungen ausgesprochen oder Investitionssummen genannt werden.

        Wie lange dauert eine Begleitung durch TRINITY-Consult?

        Idealerweise arbeiten wir über einen Zeitraum von mindestens 6-12 Monaten zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

        Wie laufen die Trainings, Coachings & Workshops ab?

        Passend zur Situation wird ein individuelles Konzept erstellt. Dieses kann vom klassischen Workshop bis hin zum gemeinsamen Teamausflug außerhalb des Unternehmens unterschiedliche Maßnahmen beinhalten.

        Kontakt

        Trinity Consult

        Kontakt

        Göschwitzer Straße 9c, 07745 Jena

        +49 (0) 151 - 4610 5757

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